Проект лагеря "Подросток"

Оренбургская область Бугурусланский район

МБОУ «Нуштайкинская основная общеобразовательная школа»

ПРОЕКТ

лагеря труда и отдыха дневного

пребывания для несовершеннолетних

«ПОДРОСТОК»

«Утверждаю»

Директор МБОУ «Нуштайкинская основная

общеобразовательная школа»

_______ М.Н.Шульгина

2012 г.

Глава администрации

Бугурусланского района

____________А.С. Антонов

Информационная карта проекта лагеря труда и отдыха дневного пребывания для несовершеннолетних

«Подросток»

Руководитель организации заявителя: _________ (М.Н.Шульгина)

М.П.

Пояснительная записка

Работа лагеря труда и отдыха для несовершеннолетних «Подросток» строится таким образом, чтобы способствовать снижению психологических комплексов, способствует развитию толерантности, формирует у школьников отношения к здоровому образу жизни, положительное отношение к труду.

По сути, главным в настоящее время является вопрос по привитию трудовых навыков. Трудовой лагерь является одной из эффективных форм организации труда и отдыха учащихся, в связи с чем сократится беспризорность, правовые нарушения. Трудоустройство подростков в летний каникулярный период имеет большую значимость в рамках проведения профилактики правонарушений.

В работе ребята будут задействованы по выращиванию овощей, благоустройству территории школы и села, помощь пенсионерам, проживающим в селе. Каждый несовершеннолетний получит заработную плату за отработанное время, что является большой помощью детям из социально-незащищенных слоев населения. Кроме трудовой деятельности для подростков будут организованны спортивные, культурно-развлекательные мероприятия, во время которых они смогут отдохнуть и развить кругозор.

Занятие в лагере требуют от учащихся проявления организованности, самостоятельности, инициативы, что способствует приобретению навыков находчивости, активности.

Занятия проводятся ежедневно согласно тематическому плану. Трудовой лагерь располагается на базе МБОУ «Нуштайкинская ООШ».

Общее руководство лагерем осуществляется начальником лагеря. Обязанности работников лагеря распределяются согласно штатному расписанию. Они несут ответственность за организацию питания, обеспечения оборудованием, а также за качественное проведение занятий. Проект организации лагеря труда и отдыха несовершеннолетних в летний каникулярный период призван стимулировать инициативность подростков с целью осуществления трудового воспитания учащихся в процессе производительного труда.

Продолжительность смены в период летних каникул 21 день. Лагерь организуется с пребыванием детей до 15.00 ч. и организацией горячего питания.

Актуальность проекта.

Организация детского досуга является одной из главных задач общества. Невнимание к этой проблеме, неорганизованность досуга школьников приводит к всплеску подростковой преступности в период школьных каникул. Одной из форм организации отдыха детей и подростков в каникулярное время являются оздоровительные лагеря с разной направленностью (профильные оздоровительные лагеря, лагеря труда и отдыха, спортивные лагеря). Как правило, не стремятся в лагерь дети и подростки, которые в период летних каникул становятся на время беспризорными по причине занятости родителей .

Психологическое сопровождение отдыха детей, приобщение к труду необходимы для того, чтобы «среда обитания» в период летних каникул приобретала развивающий характер и способствовала личностному развитию с одной стороны, а с другой стороны, имела и коррекционную направленность, но была привлекательной для ребенка.

Предмет: организации труда и досуга детей и подростков в период школьных каникул

Цель: организация занятости детей и подростков в каникулярное время с учетом и возрастно-психологических особенностей и потребностей.

Задачи:

- способствовать организации содержательного и активного отдыха, физическому развитию учащихся, укреплению их здоровья;

- прививать любовь к труду и уважение людям труда;

- оказать материальную поддержку подросткам;

- продвижение идей волонтерства и благотворительного труда через вовлечение в социально-значимую деятельность.

- повышения степени самореализации личности через труд.

Девиз лагеря "Ни шагу назад, ни шагу на месте, а только вперёд, и только все вместе!

Символ лагеря - это радуга. Она символизирует добро и надежду.

Семь цветов - семь основных направлений нашей работы.

Продукт проектной деятельности:

Программа организации жизнедеятельности детей и подростков в лагере труда и отдыха и реализация проекта в период летних каникул на базе МБОУ «Нуштайкинская основная общеобразовательная школа».

Описание проекта:

Летний трудовой оздоровительный лагерь для несовершеннолетних «Подросток» будут посещать 14 подростков 7-8 классов, из которых трое состоят на учёте в комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав. С учащимися будет организована работа на пришкольном участке, составлен план организации досуга. График работы лагеря: с 10. 00. ч. до 15.00. ч.

Перечень объектов для подростков в рамках трудовой деятельности:

1.Работа на пришкольном участке: высадка рассады, прополка цветников, овощных культур, полив, прореживание, рыхление почвы.

2.Волонтерская работа: уборка могил участников ВО войны, улиц села Нуштайкино и родников. Приведение в порядок памятника участникам Гражданской войны.

3.Благоустройство территории школы, пришкольного участка.

План работы лагеря.

Организация лагеря дневного пребывания.

Режим условий труда и отдыха в лагере устанавливается совместно с фельдшером ФАПа Францевой Л.В. в соответствии с возрастом учащихся.

Школьники допускаются к работе только после прохождения соответствующего инструктажа по соблюдению Правил охраны труда и техники безопасности.

График работы

Временные работы будут осуществляться с 02.07.2012 г. по 25.07.2012 г. в летний каникулярный период в соответствии с графиком выполнения временных видов работ. В организации проведения работ особое внимание уделяется качеству работы, культуре труда, строгому соблюдению техники безопасности, трудовой дисциплине, организации культурно- массовой и спортивной работы.

Занятия в лагере требуют от учащихся проявления организованности, самостоятельности, инициативы, что способствует приобретению навыков находчивости, активности.

Занятия в лагере проводятся ежедневно согласно тематическому плану. Лагерь труда и отдыха дневного пребывания для несовершеннолетних «Подросток» располагается на базе Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Нуштайкинская основная общеобразовательная школа».

Кадры, условия труда работника.

1.Руководитель (начальник) потока трудового лагеря назначается приказом организатора смены лагеря на срок, необходимый для подготовки и проведения смены, а также предоставления финансовой и бухгалтерской отчетности.

2.Подбор кадров для проведения смены трудового лагеря осуществляет организатор смены трудового лагеря совместно с руководителем (начальником) смены лагеря, органами управления здравоохранением, образованием, по делам молодежи.

Штатное расписание устанавливается организатором смены лагеря исходя из целей и задач смены в пределах выделенных бюджетных ассигнований, а также с учетом внебюджетных источников финансирования.

3.Начальник смены трудового лагеря:

- обеспечивает общее руководство деятельностью смены лагеря, издает приказы и распоряжения по смене лагеря, которые регистрируются в специальном журнале;

- разрабатывает и (после согласования с организатором смены лагеря) утверждает должностные обязанности работников смены лагеря, знакомят их с условиями труда; проводит инструктаж ( с регистрацией в специальном журнале) персонала смены лагеря по технике безопасности, профилактике травматизма и предупреждения несчастных случаев с воспитанниками; составляет график выхода на работу персонала смены лагеря;

- создает безопасные условия для проведения образовательной и оздоровительной работы, занятости обучающихся и воспитанников, их трудовой деятельности;

- несет ответственность за организацию питания воспитанников и финансово- хозяйственную деятельность смены лагеря.

4. Воспитатель отряда несёт персональную ответственность за охрану жизни и здоровья несовершеннолетних.

5. К педагогической деятельности в смене лагеря допускаются лица, как правило, имеющие высшее или среднее профессиональное образование, отвечающее требованиям квалификационных характеристик, определенных для соответствующих должностей педагогических работников.

6.Фельдшер ФАПа осуществляет контроль за санитарным состоянием лагеря, проведением спортивно-оздоровительных мероприятий.

7.Обязанности обслуживающего персонала определяются начальником лагеря.

Кадровое обеспечение

Начальник лагеря - 1 человек

Воспитатель - 1 человек

Повар - 1 человек

Технический персонал - 1 человек

Проект реализуется по четырем направлениям:

1. «Трудовое».

Задачи:

- организация трудовой деятельности, формирование трудовых навыков;

- воспитание трудолюбия, коллективизма, дружбы.

2. «Спортивно-оздоровительное»

Задачи:

- создание оптимальных условий для организации оздоровления и участия в спортивных мероприятиях подростков в трудовом лагере.

3. «Нравственное»

Задачи:

- снижение негативных социальных явлений среди детей и подростков, имеющих отклонения в поведении;

-индивидуальное психологическое консультирование и коррекция поведенческих отклонений.

4. «Волонтерское»

Задачи:

- организация благотворительной деятельности;

- воспитание милосердия, уважения к людям пожилого возраста;

- воспитание чувства патриотизма.

Режим работы лагеря

10.00 - 10.15 – сбор детей, зарядка

10.15.-10.45 – завтрак

10.45. – 13.30 – трудовые работы

13.30 – 14.00 – обед

14.00 – 14.45 – культурно-развлекательные мероприятия

14.45 – 15.00 – линейка. Подведение итогов дня.

Средства лагеря

Лагерь содержится за счет средств областного и местного бюджетов Комитета по делам молодежи.

Родительские взносы на содержание школьников в лагере не взимаются.

Начальник лагеря ведет бухгалтерский учет и составляет отчетность. По окончании работы начальник лагеря предоставляет отчет Комитету по делам молодежи, который финансировал лагерь.

Полную ответственность за финансовую деятельность лагеря несет организация, создающая лагерь,и, непосредственно, начальник лагеря.

Название проводящей организации:

МБОУ «Нуштайкинская основная общеобразовательная школа».

Сроки проведения: каникулярное время, с 02.07.2012 г. по 25.07.2012 г.

Количество детей: 14 человек.

География участников: село Нуштайкино

Район: Бугурусланский.

Условия размещения участников: школа.

Автор программы: Николаева Любовь Михайловна – ведущий специалист Комитета по делам молодежи администрации Бугурусланского района.

Адрес организации: 461616 Оренбургская область, Бугурусланский район, село Нуштайкино, улица Школьная ,23. Телефон: (835352)55-6-22. Адрес эл.почты: shulginamn@mail.ru

Форма проведения: лагерь труда и отдыха дневного пребывания на летних каникулах.

Ожидаемые результаты:

Главным предполагаемым эффектом работы лагеря должно стать:

1. Формирование трудовых навыков и умений у подростков.

2. Благоустройство пришкольного участка, территории школы.

3. Снабжение столовой овощами, выращенными для школьной столовой.

4. Проявление добровольного желания у учащихся вести волонтерское движение.

5. Уважительное отношение к жителям села, оказание им посильной, бескорыстной помощи.

6. Взятие шефства над могилами ветеранов ВО войны, памятниками участников Гражданской и ВО войн.

7.Обеспечение занятости подростков, состоящих в КДН и ЗП, несовершение ими противоправных действий в период летней кампании.

Смета расходов

лагеря труда и отдыха дневного пребывания

на базе МБОУ «Нуштайкинская ООШ»

2011-2012 уч.г.

Список участников лагеря